1.了解公司内部需求，并确认培训需求；
2.为新进的员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；
3.做好培训计划，跟进课程；
4.及时做好培训总结，并分析培训结果；
5.协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
6.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7.协助部门经理完成其他相关工作
任职要求：
1、大专以上学历；形象好气质佳，身高165cm以上；
2、具有良好的沟通能力、协调能力；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、有主持人经验，台风好的优先。
本科 培训相关经验优先 播音等传媒专业优先
双休 五险一金
具体可以面谈